Palembang – Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang akan memberikan sanksi bagi lurah dan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ketahuan tidak melakukan kerja secara efektif. Bahkan bagi ASN dengan catatan kerja buruk akan terima ultimatum.
“Kami memantau ASN dari tingkat bawah mulai dari lurah, UPDT di kecamatan. Ini agar memastikan program wali kota ke masyarakat terlaksana baik sesuai visi dan misi,” kata Sekretaris Daerah (Sekda) Palembang Aprizal Hasyim saat gelar apel pagi di Kecamatan Ilir Timur (IT) 2, Senin (14/4/2025).
Antisipasi agar semua ASN konsisten bekerja baik tanpa mengabaikan tugas, Pemkot berkomitmen memantau aktivitas kerja di setiap 18 kecamatan secara bergilir. Apalagi kata Aprizal, ASN dan non-PNSD harus semangat dan iklhas dalam melayani masyarakat.
“Kami akan terus melakukan evaluasi, sesuai instruksi walikota akan mencari orang-orang yang bekerja dengan baik untuk kesejahteraan masyarakat,” jelasnya.
Selain evaluasi kerja, Pemkot pun bergantian menggelar apel di seluruh kecamatan Palembang setiap Senin. Program ini pun lanjut Aprizal dilakukan sesuai atensi Wali Kota (Wako) Ratu Dewa.
“Karena ada 19 ribuan ASN yang ada di Pemkot Palembang yang punya keinginan berada di jabatan atas, sehingga kita akan evaluasi yang tidak bekerja, kita pantau” kata Aprizal.
Menurut Camat IT 2 Palembang M Imran, dirinya menyambut baik program evaluasi dari pemkot. Tujuan program itu katanya untuk mendorong perbaikan pelayanan dasar bagi masyarakat.
“Sesuai pesan dari Sekda Palembang, setiap jajaran staf harus memahami tugas dan fungsinya dalam mengimplementasikan visi misi maupun program kerja wali kota dan wakil walikota,” jelas dia.
